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公司中層干部培訓(xùn)班(一期)順利結(jié)束
發(fā)布時(shí)間:2016-06-21
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6月17日-18日,公司組織55名中層管理干部進(jìn)行了為期兩天的教練式領(lǐng)導(dǎo)力(NLP)培訓(xùn),集團(tuán)公司黨委副書記李成山在開班儀式上作了講話。

在兩天時(shí)間里,培訓(xùn)老師以理清目標(biāo)、反映真相、心態(tài)遷善、行動計(jì)劃四個(gè)步驟為中心,以聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應(yīng)四項(xiàng)基本功為要領(lǐng),通過案例教學(xué)、互動交流等方式,對教練技術(shù)的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行系統(tǒng)講解。通過學(xué)習(xí)、練習(xí),大家覺察到在工作、生活中自己需要提升的東西太多,需要改變的也很多。參訓(xùn)人員通過此次培訓(xùn),初步掌握了教練式領(lǐng)導(dǎo)力的基本方向,能更好地處理日后工作中的問題。

近兩年來,公司不斷調(diào)研內(nèi)部需求,配置優(yōu)勢資源,搭建公共培訓(xùn)平臺,對關(guān)鍵崗位管理者進(jìn)行素質(zhì)提升等培訓(xùn),通過不斷學(xué)習(xí)新理念、新方法,提升管理者的整體水平,改善日常工作中出現(xiàn)的問題,為集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展添加動力。

 

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